1.서류전형

- 지원자의 희망직무와 희망 근무지를 중심으로 서류전형 실시

- 지원자가 보유한 역량 및 경험을 종합적으로 검토

2.1차 면접

- 1차 면접은 실무자면접 입니다.

- 직무수행에 필요한 기본자질과 전문성, 적성, 직무수행 능력 등을 평가함

3. 2차 면접

- 2차 면접은 임원면접입니다.

- 1차면접 합격자에 대하여 기본자질, 인품, 도덕성, 가치관 등을 평가함.

4. 신체검사

- 2차 면접 합격자에 대하여 건강검진 실시 후 최종 합격결정